大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑装饰工长招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍建筑装饰工长招聘的解答，让我们一起看看吧。
一汽大众汽车厂正式员工工资待遇怎么样？
这个问题我还是是有一点发言权的，我暂时在在一汽大众轿车一厂实习。一句话：一汽大众应该是有了一种缓慢下坡的趋势，毕竟现在的国产车越来越强。要说待遇，大众还是可以的，但就是不如以前了，正式工都说大众的待遇是一年不如一年。不过现在还基本可以，工资也不算低，要是老员工的话，现在都有好多积蓄的，而且有车有房，但……那是老员工。现在去大众的话，晋升空间不是太大。国企嘛，你懂得。最后总结一句：正式工的待遇不如以前了，而且还处于下降趋势。但是在同行业里还算可以吧。勿喷。
主要是四部分组成:基本工资（岗位不同工资不同，库房2岗，生产线工人3岗至5岗）；效益奖金（基本工资的0.9－1.1倍浮动，今年基本都是0.9倍）；生产奖金（例如每天工作10小时，每个月工作28天算，大概在1700元左右）；加班工资（占比很大）。***如过正常人的生活，每天工作八小时大礼拜，月薪会下降很多。2015年是顶峰，也就是最好的时候，现在2021年受疫情和芯片影响，产量严重下滑，员工经常放***。其实工人很辛苦，需要白班夜班倒班，夜班要早上5点下班。
上汽通用待遇应该和一汽差不多吧，普通工人加年终奖各种***平均应该在每月7000左右，包括加班费，技术工应该有10000左右，管理岗位应该在15000以上，985毕业生一般2年以上基本上年薪20以上！
改革作为社会发展的强大动力，应该是改变束缚，琴瑟不调才需改弦更张。但是在近期一汽-大众的薪资改革中，在上层领导未能明确改革目的的前提下深度降薪，造成了对员工的及其家庭相当大的冲击，改革的意义是有助于发展，而现阶段一汽-大众通过改革降薪，导致员工离职率增加，调低招聘门槛等手段来控制成本增加利润，很难想象在员工没有归属感的情况下是如何保证产品的质量与产品创新。
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