大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑装饰公司用人的问题，于是小编就整理了3个相关介绍建筑装饰公司用人的解答，让我们一起看看吧。
装修工人在工地工伤怎么赔偿？
首先，如果再工作场所在工作时间内受伤可以申请工伤赔偿，有工伤保险通过工伤保险赔偿，没有就由用人单位赔偿。
其次，如果还涉及到第三人侵权，还可以要求第三人承担侵权损害赔偿。
根据目前法律，二者可兼得。
请人装修工人受伤了怎么办？
请人装修工人受伤，有两种情形。第一，你请的是装修公司的人，你与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。
第二，你请的是个人，你与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。
《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
请人装修工人受伤，有两种情形。
第一，你请的是装修公司的人，你与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。 第二，你请的是个人，你与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。 《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。装修公司如何给员工买工伤保险？
一、如何给员工买工伤保险
(一)单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明
(二)单位新参保程序：
1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份，盖单位章。
2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，盖单位章。
3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。
4、本单位人员基础档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明。
5、审核参保单位提供的基础资料，并建立参保单位档案。
(三)新进人员参保前置要件：提供相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。
(四)新进人员参保程序：
装修公司给员工买工伤保险可以分为两种形式 ，第一种是社保的工伤保险 但前提是要缴纳养老，医疗和工伤保险，由单位统一编制员工参保名单后向社保机构申报购买。
另一种是购买保险公司销售的意外伤害险或雇主责任险作为工伤保险，提交参保名单给保险公司即可以办理。
到此，以上就是小编对于建筑装饰公司用人的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑装饰公司用人的3点解答对大家有用。
