大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于古代建筑用工制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍古代建筑用工制度的解答，让我们一起看看吧。
中国古代为什么重视人才选拔制度？
第一，中国自秦朝以来多数就是大一统的国家，需要从各地公平选拔人才作为缓解地域矛盾的手段之一。
第二，中国作为中央集权的统一的多民族大国，需要有效选拔人才巩固***。
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第三，中国自古高度重视教育，结合教育体系，利用人才选拔制度作为提高社会阶层人员有序流动的手段，有效缓解社会矛盾，巩固统治。
第四，中国古代儒学立国，重视教育，重视选拔人才。
诸葛亮和晏子都是古代名相，谈谈他们选用人才的标准有何不同？
诸葛亮和晏子在用人方面都讲究德才兼备。他们最大的不同在于诸葛亮认为德在才先，而晏子认为人各不同，唯才是用。
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晏子所处的春秋时代正是王道与霸道纵横，智谋之士辈出，各诸侯国激烈杀伐的年代。燕子认为选拔人才时，只要他能知礼，不会带坏君王的风气，就可以量材而用。
诸葛亮虽然也在战乱年代，但儒家学说已统一思想界，所以他在选人用人方面是按照仁义礼智信五德的次序来考虑的。
到此，以上就是小编对于古代建筑用工制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于古代建筑用工制度的2点解答对大家有用。
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